Sortowanie
Źródło opisu
IBUK Libra
(12)
Książki
(2)
Forma i typ
E-booki
(12)
Książki
(2)
Dostępność
dostępne
(2)
Placówka
Wypożyczalnia
(2)
Autor
Dzieńdziora Joanna
(3)
Lis Marcin
(2)
Lisiński Marek
(2)
Bryke Mariusz
(1)
Cierpioł Adrian
(1)
Głowacka Paulina
(1)
Kinelski Grzegorz
(1)
Kisiel Mirosława
(1)
Kot-Radojewska Magdalena
(1)
Kotelska Jolanta
(1)
Makieła Zbigniew J
(1)
Michałek Janusz
(1)
Mlaskawa Julita
(1)
Mucha-Kuś Karolina
(1)
Poznańska Krystyna
(1)
Szczepańska-Woszczyna Katarzyna
(1)
Szymankiewicz Łukasz
(1)
Słyk Urszula
(1)
Wąsikiewicz-Rusnak Urszula
(1)
Závadský Ján
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(12)
2010 - 2019
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(14)
Język
polski
(14)
Temat
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(2)
Automatyzacja procesów biznesowych
(1)
Azure (platforma chmurowa)
(1)
Banki
(1)
Budżetowanie
(1)
COVID-19
(1)
Chatbot
(1)
Coworking
(1)
Dobrostan psychiczny
(1)
Dojrzałość procesowa organizacji
(1)
Dowód księgowy
(1)
Dyrektorzy szkół
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Elastyczne powierzchnie biurowe
(1)
Faktura VAT
(1)
Freelancer
(1)
Internacjonalizacja przedsiębiorstw
(1)
Job crafting
(1)
KION Polska
(1)
Kaizen
(1)
Klaster (ekonomia)
(1)
Kompetencje przywódcze
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Logistyka
(1)
Menedżerowie
(1)
Następstwo prawne
(1)
Organizacja ucząca się
(1)
Otoczenie firmy
(1)
Praca biurowa
(1)
Prace badawczo-rozwojowe
(1)
Przedsiębiorstwo produkcyjne
(1)
Przedsiębiorstwo rodzinne
(1)
Przedsiębiorstwo usługowe
(1)
Ratownictwo medyczne
(1)
Satysfakcja zawodowa
(1)
Struktura organizacyjna
(1)
System elektroenergetyczny
(1)
Szczupłe zarządzanie
(1)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
(1)
Sztuczna inteligencja
(1)
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
(1)
Transfer wiedzy
(1)
Transformacja cyfrowa
(1)
Ulga na złe długi
(1)
Voicebot
(1)
Warunki pracy
(1)
Wykluczenie cyfrowe
(1)
Zaangażowanie pracowników
(1)
Zarządzanie jakością
(1)
Zarządzanie oświatą
(1)
Zarządzanie różnorodnością
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Zarządzanie talentami
(1)
Zarządzanie wiedzą
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Temat: czas
1901-2000
(2)
2001-
(2)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(2)
Czarnków (woj. wielkopolskie)
(1)
Kołbaskowo (woj. zachodniopomorskie, pow. policki, gm. Kołbaskowo)
(1)
Tczew (woj. pomorskie)
(1)
Wrocław (woj. dolnośląskie)
(1)
Gatunek
Case study (studium przypadku)
(2)
Praca zbiorowa
(2)
Przegląd literatury
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(2)
Zarządzanie i marketing
(2)
14 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Transformacja cyfrowa jako nowe wyzwanie dla organizacji i jej otoczenia; 2. Strategia jako kultura zarządzania – od strategii do działania; 3. Sukcesja i Kaizen. Przypadek firmy wielorodzinnej w firmie rodzinnej; 4. Wsparcie transformacji cyfrowej firm małych i średnich poprzez klastry i huby innowacji cyfrowych; 5. Rola Lean Management w strategicznym podejściu do zarządzania przedsiębiorstwem; 6. Budowanie kultury Kaizen w firmie usługowej na przykładzie studium przypadku firmy PROFES; 7. Job crafting a Kaizen w procesie ciągłego doskonalenia; 8. Ewolucja wskaźnika pomiaru efektywności w obliczu transformacji Kaizen; 9. Transformacja Kaizen – jak zrobić to dobrze? 10. Budowanie kultury lean oraz Kaizen w firmie produkcyjnej na przykładzie studium przypadku Flextronics International Poland Sp. z o. o. w Tczewie; 11. KION League w działaniu; 12. Transformacja Lean w siedmiu krokach Model transformacji Lean/Kaizen – całościowe praktyczne podejście.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Wprowadzenie; Szanse i zagrożenia związane z zarządzaniem sztuczną inteligencją na przykładzie zastosowania chatbotów w wybranych bankach w Polsce; Dojrzałość organizacyjna w krytycznym przeglądzie literatury; Zmiany na rynku przestrzeni coworkingowych w Polsce na przestrzeni lat 2016–2021; System ratownictwa medycznego w Polsce jako system logistyczny – struktura i wyzwania; Faktura jako dowód prawa do odliczenia przez podatnika ulgi na złe długi; Zarządzanie wiedzą w procesie onboardingu; Przywództwo transformacyjne a satysfakcja z pracy w sektorze hotelarsko-gastronomiczno-turystycznym w czasie pandemii COVID-19; Projekt systemu budżetowania sprzedaży i dystrybucji energii elektrycznej, oparty na usługach chmury obliczeniowej Microsoft Azure – studium przypadku; Wpływ percepcji na zarządzanie organizacją – metodyczny przegląd literatury; Zarządzanie dobrostanem pracowniczym w organizacji; Rola instytucji otoczenia biznesu województwa śląskiego w procesie internacjonalizacji przedsiębiorstw z sektora MŚP; Wykluczenie cyfrowe w kontekście pandemii COVID-19: wprowadzenie do zagadnienia; Metody zarządzania wiedzą ukrytą pracowników z długim stażem naukowym na przykładzie instytucji naukowych zajmujących się budownictwem. Założenia wstępne; Model kompetencji dyrektora szkoły podstawowej; Model architektury systemu zarządzania talentami w organizacji; Porównanie holakracji z innymi strukturami organizacyjnymi.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Autorzy prezentują teoretyczne i praktyczne aspekty zastosowania międzynarodowych, znormalizowanych systemów zarządzania w przedsiębiorstwach, poruszając również tematykę integracji tych systemów w jeden, spójny zintegrowany system zarządzania przedsiębiorstwem. Rozważania teoretyczne zostały uzupełnione przez prezentację wyników badań przeprowadzonych w wybranych polskich przedsiębiorstwach produkcyjnych.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Z recenzji: Obecnie nadal odczuwa się, zwłaszcza w polskich warunkach, brak satysfakcjonujących badań i wyników identyfikujących i opisujących rolę interesariuszy, jakimi są lobbyści, z perspektywy profesjonalizacji prowadzonej przez nich działalności. Pojawiają się jedynie opracowania o charakterze przyczynkowym, skromnie pogłębione metodycznie i poznawczo. Ocenianą monografię, a zwłaszcza jej treść merytoryczną, w sensie podjętego problemu badawczego i propozycji jego rozwiązania, uznaję za wartościową próbę przedstawienia badanej problematyki w warunkach funkcjonowania polskiej gospodarki i polskiego społeczeństwa z punktu widzenia metodologicznej i praktycznej racjonalności procedury jej poznania. Zaproponowana przez Autorkę monografia (…) w sposób ciekawy, oryginalny i nowoczesny oparta została na triangulacji wybranych podejść i koncepcji. Uważam, że przedstawiona w poszczególnych rozdziałach treść jest wyrazem dobrze ugruntowanych poznawczo, narzędziowo i empirycznie poglądów własnych dr J. Dzieńdziory na omawiane problem i zjawisko, a zarazem umiejętnie i poprawnie konfrontowanych z poglądami rozpowszechnionymi w literaturze przedmiotu. Monografia niewątpliwie będzie wykorzystywana przez innych specjalistów. Myślę, że z pewnością zainteresuje ona zarowno szerokie grono lobbystow, konsultantów zarządzania, jak i pragmatyków zarządzających organizacjami komercyjnymi, non profit, agendami rządowymi i spełni ich oczekiwania, w szczególności poznawcze. Prof. zw. dr hab. Bogdan Nogalski, dr h.c. multi
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Publikacja przedstawia klasyfikację powięzi, podstawy jej fizjologii, cechy morfologiczne i czynniki wpływające na jej właściwości. Omawia również diagnostykę nieprawidłowości powięziowych oraz metody terapii powięzi. Książka stanowi cenne źródło informacji na temat powięzi i możliwości jakie daje współczesna fizjoterapia w zakresie metod manipulacji i terapii powięziowych oraz ukazuje, że stosowanie technik powięziowych wymaga bardzo szerokiej wiedzy, zaangażowania i wymaga od osoby stosującej te techniki olbrzymiej uważności, znajomości przebiegu łańcuchów miokinetycznych i meridianów.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Autorzy podejmują się badań nad zrozumieniem funkcjonowania smart city w aspekcie potencjału 4T oraz nad efektywnością rozwiązań występujących w Górnośląskiej-Zagłębiowskiej Metropolii (GZM), poruszają aspekty socjologiczne, ekonomiczne, z zakresu nauk o zarządzaniu i przedstawiają przykłady działania smart city. Wyniki tych badań powinny zainteresować wszystkich studentów, badaczy studiów miejskich i regionalnych, badaczy innowacji, regionalistyki i urbanistyki, a w końcu twórców polityki miejskiej. Celem monografii jest przybliżenie działań władz miast skupionych w strukturze Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, które mogą wpisywać się w koncepcję Smart City. Koncepcja ta łączy w sobie wiele obszarów i potencjałów sfery ekonomicznej, społecznej i przestrzennej.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Postrzeganie pracowników w organizacjach zmieniało się na przestrzeni ostatnich kilkudziesięciu lat. Dziś kapitał ludzki to najważniejszy zasób każdej organizacji, o który trzeba dbać i który należy rozwijać. Szczególnie jest to istotne w kontekście trudności firm w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy, nie tylko pod względem odpowiedniej wiedzy i kompetencji, ale przede wszystkim postaw, elementem których jest lojalność czy zaangażowanie. Skoro ludzie w organizacji są najważniejsi. Celem każdej powinno być dążenie do wzmacniania i rozwijania tego zasobu, ponieważ to on przesądza o przewadze konkurencyjnej organizacji oraz jej innowacyjności i efektywności. Wymaga to dostrzeżenia potencjału tkwiącego w ludziach, ich wiedzy i zdolności, ale też wartości i postaw. Głównym celem pracy stało się wykazanie, czy i jak elastyczne formy zatrudnienia wpływają na wartość kapitału ludzkiego w organizacji. Jeśli mają wpływ, to czy wzmacniają ten kapitał, czy też wręcz przeciwnie.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Monografia poświęcona jest obszarowi badawczemu restrukturyzacji sektora przemysłowego, w szczególności jej ocenie z perspektywy interesariuszy. Obiektem badań był sektor polskiego górnictwa węgla kamiennego. Dynamika a obecnie turbulencja otoczenia ,zjawiska kryzysowe ,postępująca globalizacja a także imperatyw rozwoju zrównoważonego wpływają na zmiany funkcjonowania przedsiębiorstw idące w kierunku poprawy ich konkurencyjności i efektywności , które z kolei są czynnikami determinującymi możliwości ich działalności i rozwoju. W dokonywaniu tych zmian dużą rolę odgrywają programy i procesy restrukturyzacji. Skuteczne procesy restrukturyzacji są niezbędne dla przetrwania przedsiębiorstw na rynku. Podejmowane w nich działania warunkują dostosowanie się do zmian w otoczeniu , uzyskanie konkurencyjności przedsiębiorstwa oraz jego efektywności decydującej o jego funkcjonowaniu i wzroście wartości.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Monografia Współczesne kontynuacje dorobku Aleksandra Rotherta. Od tradycji do współczesności to interesujące opracowanie, zawierające różnorodne i wieloaspektowe rozważania na temat wyzwań stawianych współczesnym organizacjom. Badacze i badaczki w swych materiałach poświęcają uwagę licznym aspektom problematyki współczesnego zarządzania, ukazując często kontekst dorobku profesora Aleksandra Rotherta. Praca zawiera wiele wniosków o charakterze naukowym i teoretycznym, co czyni ją niezwykle interesującą. Z kolei jej aplikacyjne elementy i prezentowane wyniki badań własnych autorów powodują, że opracowanie może być również wartościową pozycją dla praktyków.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Monografia wzbogaca dotychczasowy dorobek z zakresu innowacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Stanowi opracowanie nowatorskie. Autorka umiejętnie zdiagnozowała lukę badawczą, a następnie przeprowadziła własne badania empiryczne i zaprezentowała opracowanie o istotnych walorach poznawczych i merytorycznych. Wysoko oceniam jakość badań empirycznych oraz sformułowanych na tej podstawie wniosków oraz rekomendacji dla praktyki gospodarczej.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Innovation is a complex, multi-aspect, global, regional and industry process. It is a consequence of the interaction of creativity, entrepreneurship, competitiveness, knowledge, management and economic growth. A competitive position of countries and companies is the outcome of their capacity and predisposition for innovations, shaped by their sizes, resources at their disposal (including human), system of management and relations with the environment. This volume, painting a diverse and versatile picture of innovation, co-existing together with creativity and entrepreneurship, is an effect of authors common interest in this subject matter.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Praca w swoim przedmiocie badań obejmuje rozważania ukazujące nowatorskie prowadzenie zintegrowanych zajęć muzycznych na pierwszym etapie kształcenia ogólnego. W projekcie szczególny nacisk został położony na rozwijanie postawy twórczej i kreatywnej aktywności uczniów metodami aktywizującymi, realizowanymi podczas szkolnych zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych. Zaprezentowany w pracy materiał może zainspirować czytelników do refleksji nad efektami pracy w zawodzie nauczyciela nauczania początkowego. Jest również wartościowym źródłem innowacyjnych rozwiązań w obszarze rozwijania kreatywnej aktywności twórczej, a także stymulowania uczniów do wielorakiej działalności muzycznej. Zabiegi te w procesie zintegrowanych zajęć muzycznych pozwolą na wywołanie korzystnych zmian w zachowaniu dziecka oraz wyposażą uczniów w kompetencje niezbędne w dalszej edukacji i życiu społecznym.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Terroryzm wymierzony w państwo Izrael, a szerzej także w społeczność żydowską rozsianą na całym świecie to zagadnienie z jednej strony bardzo interesujące poznawczo, a z drugiej niezwykle złożone i wieloaspektowe. W związku z tym powinno być ono analizowane z uwzględnieniem poszczególnych studiów przypadku. Z taką sytuacją mamy do czynienia w recenzowanej książce autorstwa dra Łukasza Szymankiewicza zatytułowanej ,,Terroryzm antyizraelski na przykładzie linii lotniczych EL AL’’. W sposób bardzo znaczący i kompleksowy wypełnia ona lukę występującą w tym zakresie tematycznym w polskiej literaturze przedmiotu. Publikacja w zaprezentowanym kształcie jest adresowana nie tylko do osób zainteresowanych problematyką terroryzmu, Izraela czy bezpieczeństwa w ruchu lotniczym, ale także do tych wszystkich, którzy dostrzegają różnego rodzaju korelacje zachodzące pomiędzy sferą polityki, ideologii oraz bezpieczeństwa.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
E-book
W koszyku
Forma i typ
Niniejsza monografia realizuje bardzo aktualny i ważny z punktu widzenia zarządzania przedsiębiorstwami temat. W swoich rozważaniach autor odnosi się do bieżących uwarunkowań, nowych koncepcji gospodarczych. Zrealizowane przez Autora badania i postawione na ich podstawie wnioski i wskazane rekomendacje zasługują na szczególne uznanie, gdyż świadczą o dogłębnym poznaniu wiodącego zagadnienia. Dodatkowo mają duży potencjał naukowy i stanowią poważny głos w dyskusji w obszarze rozwoju organizacyjnego opartego na systematycznym zarządzaniu dojrzałością organizacji.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej